2024年大中华区女性至臻职场公布38家公司上榜榜一
“Best Workplaces for Women™”上榜机构通过打造值得信赖的工作环境来消除员工日常体验的差距，从竞争对手中脱颖而出。
大量事实证据告诉我们，如果实现了一定的平衡和女性赋权，就能增强员工的学习和创新能力，为企业做出全面补充和贡献。
在对员工的信任指数©调查中，最突出的一些要点来自2023-2024年包容性指数：
94.8%的Best Workplaces for Women™员工认为“每个人都有机会获得特别认可”；而大中华区其他公司的这一比例为75.6%。
大中华区Best Workplaces for Women™榜单旨在认可优秀的企业，一方面为所有员工提供良好的工作环境，同时也积极为女性提供支援和协助。企业为女性度身订造政策，让她们能享受公平和正面的工作体验，并发展个人和专业能力，最终为企业作出贡献。
发布该榜单的目的是表彰来自不同行业和规模的组织和最佳工作场所，上榜企业为女性以及其他员工打造和建立了良好的职场文化，以维持和增强该地区的竞争优势。
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