荣耀升级！国诚投顾荣登“2024年亚洲最佳职场”榜单
10月18日，深圳市国诚投资咨询有限公司（以下简称“国诚投顾”）在友邦保险联合北京大学公共卫生学院和HRflag共同举办的2024亚洲最佳职场（中国大陆区）活动中荣获“最健康员工奖”。
此次评选由友邦保险与专业的顾问团队合作，共同确保评选的科学性与权威性。“最健康员工奖”的认定，体现了国诚投顾对员工健康与福祉的深切关怀，以及在构建健康、和谐工作环境方面的不懈努力，不仅是对国诚投顾现有健康管理工作的肯定，也证明了国诚投顾在促进职场健康环境建设方面的领先地位。
融入情感温度“聚人心”，在“以人为本、滋养心灵”中提升员工满意度。国诚深知，员工的满意度是企业持续发展的重要前提。为此，公司投入大量资源，致力于打造一个既充满竞争力又温情脉脉的工作场所。从办公环境优化到健康促进活动，全方位守护员工的身心健康。宽敞明亮的办公空间，配备有先进的空气净化系统与舒适的办公设施，为员工营造了一个既高效又健康的工作环境。此外，公司始终保持着与员工之间的密切沟通，倾听他们的声音，尊重他们的意见。通过定期的员工满意度调查、员工大会以及各类员工关怀活动，公司能够及时了解员工的需求和期望，不断优化工作环境和福利待遇，共同营造积极向上、和谐共进的企业文化。
挖掘情感深度“筑基石”，在“温暖人心、共筑梦想”中增强员工幸福感。公司倡导开放沟通的文化，鼓励员工分享个人成长故事与职业规划，管理层倾听并尊重每个人的声音，确保每位员工的需求和期望被看见、被理解。通过举办团队建设活动、节日庆典及员工表彰大会，国诚投顾不仅增强了团队间的协作与默契，也让每位员工的努力与贡献得到应有的认可与奖励。在这样一个充满爱与尊重的环境中，员工们不仅实现了个人价值的提升，大大增强了幸福感，更与公司共同成长，携手绘制出一幅幅激动人心的未来蓝图，为实现公司长远愿景注入了不竭的动力与活力。
深耕企业文化“厚土壤”，在“关爱员工、凝心聚力”中强化团队归属感。公司注重传统文化的传承与现代管理理念的融合，通过举办文化沙龙、读书分享会等形式，激发员工对中华优秀传统文化的认同与自豪感，同时也引入先进的管理理念，拓宽员工的视野与思维。公司还建立了完善的员工培训体系，不仅提供专业技能的提升课程，更涵盖领导力、团队协作等软技能培养，帮助员工实现全面发展，为团队的持续进步注入源源不断的活力。这份深厚的文化底蕴与人文关怀，使得国诚投顾的团队凝聚力日益增强，每一位成员都深感自己是这个大家庭中不可或缺的一份子，共同为企业的繁荣发展贡献着智慧与力量。
大道众行远，携手启新程。深圳市国诚投资咨询有限公司副总经理石旦先生表示：“感谢亚洲最佳职场对国诚投顾的肯定，尊重每一位员工，打造出团结、创新、开放、有温度的工作环境一直是我们企业的核心价值观。”此次“最健康员工奖”的获得印证了国诚投顾员工对国诚投顾工作环境和企业文化的充分认可。未来国诚投顾将不余遗力的诠释“最健康员工”的核心内涵，不断优化职场环境，提升员工的幸福感和归属感。同时，国诚投顾也将积极发挥示范作用，引领更多企业关注员工健康，共同推动职场健康文化的繁荣发展。
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