开卷丨在权力中认识真实的自己

2024-12-01 01:48:59 创业动态

　　斯坦福大学组织行为学教授杰弗瑞·菲佛在《权力：为什么只为某些人所拥有》一书中，为我们揭示了权力的本质及其运作逻辑。他指出，

　　它不仅仅依赖于个人的学习成绩或业绩表现，更与一个人的社交能力、情商及领导力紧密相关。菲佛教授通过丰富的案例与深刻的洞察，展现了权力在不同场景下的运作方式。在家庭中，通过赞美与关爱可以增强彼此间的关系；在职场中，有效的沟通与协作则能提升团队效率。这些案例不仅深化了我们对权力的理解，更为我们提供了宝贵的实践指导。

　　书中，菲佛教授颠覆了人们对权力的传统认知。他强调，世界从非公平，权力决定了我们在社会中的等级与位置。而获得权力，并非依赖天赋，而是通过后天努力与锻炼。书中总结了职场中争取权力的六大关键要素：业绩非唯一，与老板的关系同样重要；选择有潜力的岗位作为职场起点；通过反复曝光成为引人注目之人；控制资金与人员资源；建立强大的人际关系网；学会扮演角色，以自信与表演赢得尊重。

　　不过度留恋权力，学会适时放手。拥有权力的人并非高人一等，而是协作网络中的资源枢纽。他们需平衡各方利益，维护良好人际关系，并带领团队共同完成任务。通过本书的学习，我们可以更深入地认识权力，避免被其反噬。同时，学会正确运用权力，为自己与他人创造更大价值。

　　《权力：为什么只为某些人所拥有》不仅是一本探讨权力的书籍，更是一本富含人生智慧的宝典。它教会我们如何正确认识、获取与运用权力，使我们在复杂的社会环境中更加从容不迫，实现个人价值与社会贡献的双重提升。

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开卷丨在权力中认识真实的自己(图1)