TikTok的命运在3天时间内多次逆转,全球网友涌入中国年轻人扎堆的App小红书。几乎是同时,1月19日,加沙停火协议生效,次日美国总统特朗普发布就职演说。

  人们迫切地希望2025年能有更多好兆头。2024年,全球市场承压,大公司也越发保守。在中国,职场变得像个巨大的动物园。“牛马”取代“打工人”,名列热搜。这种颇感辛酸的自我矮化,揭示的是个体困境。

  每年2月,我们都会推出职场主题特刊,基于千人调查,解读上一年的职场环境。根据调查,90后和80后的受访者中,“工作和生活的平衡”首次超越“高薪和福利”,成为求职者最关注的因素。而年轻一代对工作稳定性和职业前景的关注也有所提升。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图1)

  传统的线性职业规划逐渐失效,许多人在环境变化中遭遇瓶颈,开始重新思考职业选择。许多人选择自主创业、副业、深造或在行业内寻找横向发展路径。

  这种“打破线性”的思维模式与沃顿商学院教授莫洛·F.纪廉在《多代社会》一书中的观点相符。他认为,人一生要做的不是一个职业规划,而是五个。

  随着经济结构转型和工作生活界限模糊,传统的线性职业路径逐渐失效,职场人需要调整自己的多元发展路径。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图2)

  有故事 Cover Story调查——打破职业线性:时代卡顿下的生存与选择

  纵观2024年的职场热点,可以发现背后有一个共同的背景:传统“升职加薪”的线性发展模式正在瓦解,职场人需要更灵活、更多样的方式去重新梳理和规划职业未来。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图3)

  裁员是危机,也是行业变革的信号。我们整理了全球汽车、科技、医疗大健康、金融、游戏、实体零售、鞋服、文娱等9个行业的裁员新闻。有企业黯然退出,也有企业在裁员的阵痛中重构战略。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图4)

  职场百态①离开体制后,我去加拿大做木工②人生不能光做主线任务③中年失业后,我回家乡卖二手书

  打破线性,不是一种带有浪漫主义色彩的主动选择,而是面对现实的一次调整。这个过程意味着面对更多未知的压力,承担更多的风险和责任。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图5)

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图6)

  “寄生单身族”“婚活”等理论,引发舆论哗然。他在新书中指出,日本社会正在迎来“幸福的衰退”,年轻人沉迷于虚拟世界。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图7)

  CEO林凡向我们解读了职场大趋势:2024年劳动市场总体都趋于饱和,高端技术人才仍然供不应求,企业更愿意投入校招,而“金三银四”“金九银十”的换工作旺季可能成为过去式。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图8)

  年,“迷茫”成了公司人形容自己职业生涯的高频词汇。其实,“出走的决心”不是源于逃避,而是为了更好地自我实现。

我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图9)

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我们调查了1000人深挖职场“第二曲线”(图10)

  2024年9月,复旦大学教授张力奋结束了他此生最漫长的一次旅行,也是世界邮轮环球行之最。全程274晚,他踏足七大洲和南北极,途经65国的150多个港口城市,以完成一个写作计划,记录疫情结束后的全球景象。跟随他游历动荡世界,目击地缘政治之变,品味大自然与各国民生,以文字、以摄影、以绘画留存私人记忆,偕你同行。这是专栏第二弹。

  不展示任何产品,而是用来举办文化艺术活动。它的目标是为 10 年后的索尼培养新的粉丝。

  “卷”的焦点近两年已延伸至线下门店的整体视觉——包括零售空间、陈列、橱窗、围挡在内的一切。

  一个学者,如何平衡职称晋升和参与公共事务?政治学者林垚在上海纽约大学任教,担任线下法律援助咨询顾问所获得的意义感让他脱离了抑郁状态。

  ○有故事·2025职场清醒录调查/打破职业线性:时代卡顿下的生存与选择数据/ 2024全球裁员图鉴职场百态/离开体制后,我去加拿大做木工职场百态/人生不能光做主线任务职场百态/中年失业后,我回家乡卖二手书好问题/出来混职场,有哪个年纪是安全的吗?访谈/山田昌弘:日本“就业冰河期”已结束,但年轻人并没有奋发访谈/林凡:机会稀缺的环境下,你需要主动展示自我、增加曝光话题/哪个瞬间让你想跳出原本的职业轨迹?

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