6 月 4 日消息,在 Snowflake Summit 2025 主题演讲中,OpenAI 首席执行官山姆・奥尔特曼(Sam Altman)表示,很多公司已将 AI 智能体(自主运行执行复杂任务的程序)当作基层员工使用。

  奥尔特曼表示,在很多企业中,员工的一大工作重心,就是给 AI 智能体分配任务、评估结果质量、整合工作内容并提供反馈,这种模式与管理基层员工团队的方式几乎无异。

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  根据风险投资公司 SignalFire 近期发布的报告,AI 的广泛应用,已冲击基层岗位。从 2023 到 2024 年,Meta、微软和谷歌等科技公司的初级职位招聘量下降了 25%。

  与此同时,麦肯锡(McKinsey)也在利用 AI 完成制作 PowerPoint 和起草提案等基础工作,并预测到 2030 年,AI 可能取代高达 3.75 亿个工作岗位。

  其他行业领袖对 AI 的影响也发出大胆预测。价值 615 亿美元(注:现汇率约合 4427.77 亿元人民币)的 Anthropic 公司首席执行官 Dario Amodei(42 岁)上周在接受 Axios 采访时警告,AI 可能在未来 1 至 5 年内淘汰一半的初级白领岗位,这将导致失业率飙升至 20%。

  Amodei 坦言,这一预测听起来令人难以置信,但趋势已不可忽视。他呼吁社会正视 AI 带来的职场变革,提前做好应对准备。(故渊)

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