5月21日，坐落在重庆市巴南区的重庆生物医药产业人才创新创业服务港，科研人员陈倩正在实验室熟练操作一台动物体征遥测设备。去年，实验室从法国采购了这台设备，由于该设备没有适配脑电波监测模块，技术门槛高，几个月前，陈倩只能对着这台价值千万元的设备干瞪眼。

　　设备保障是人才服务的重要一环。了解陈倩的难题后，重庆生物医药产业人才创新创业服务港联合重庆理工大学，对设备进行侧重性修改。经过11次调试，最终成功适配便携式脑电波监测设备样机，使其监测结果完全满足相关要求。

　　“天花板级别”的服务是生物医药人才服务港留得住人才、培得好人才的“金字招牌”之一。而这样的人才创新创业服务港试点，在重庆共有7个。

　　近年来，重庆聚焦人才集聚、研究开发、成果转化、企业孵化等人才创新创业关键环节，大力实施人才创新创业全周期服务机制改革，为人才“赋能”。

　　2024年7月，重庆也牛传感技术有限公司研发的高性能电涡传感器一经亮相，便斩获意向订单价值超3000万元。这款自主研发的高性能电涡流传感器，成功解决了稳定性差、抗干扰能力弱等痛点问题。

　　高性能电涡传感器诞生于重庆大学某实验室，实验室负责人陈李在回忆其研发过程时不禁感叹：“如果没有重庆高新技术人才创新创业服务港的帮助，我们将很难完成研发！”

　　重庆高新技术人才创新创业服务港位于璧山区，重庆也牛传感技术有限公司就在该服务港内。据陈李介绍，高性能电涡流传感器在大型装备健康监测领域应用极为广泛，但高端产品长期被国外垄断，为实现关键技术自主可控，团队开展持续攻关，取得了一系列核心技术突破。但苦于缺乏启动资金和产业化经验，成果转化道路一度停滞不前。

　　重庆高新技术人才创新创业服务港了解到陈李团队的困境，通过参股合作的方式提供460万元开发资金，与团队共建重庆也牛传感技术有限公司。

　　“公司成立初期，服务港派遣专业管理团队帮助我们搭建班子、招引人才等，并协助开展产品研发等中试熟化工作，打通了从技术到产品的完整通道。”陈李说。

　　为人才排忧解难，为创新创业赋能，是重庆7个人才创新创业服务港的主要功能之一。

　　必一运动

　　去年3月，“00后”大学生郦铖创立的重庆无界启航创新科技有限公司市场估值达2000万元，有望成为新兴赛道领军者。

　　“我想开发出一款解决视觉障碍人群阅读难题的产品！”怀揣着满腔热忱，郦铖创立了公司。和所有初创公司一样，没资金、没资源等难题，成了摆在郦铖面前的一道坎儿。

　　这时，位于两江新区的重庆现代制造业人才创新创业服务港得知情况后，立即为郦铖的公司寻找融资平台。很快，公司入驻该服务港，并得到种子基金，其研发的产品有了资金保障，开始迅速迭代。2024年2月，便完成了第二版产品的全新升级，并于下半年面向市场推出。

　　人才创新创业服务港建设，为重庆加快发展新质生产力贡献力量。重庆市委组织部人才发展中心相关负责人表示，重庆建成的7个人才创新创业服务港毗邻高等院校、科创基地和产业园区，为人才成果从实验室走向生产线、进入大市场搭建桥梁。

　　截至2024年11月底，人才创新创业服务港牵引带动承建区县集聚人才团队802个，在港转化人才成果1100余项。

　　5月20日一大早，西南大学材料与化工学院硕士生导师刘泓吟的手机便响个不停，点开微信界面，内容多是企业或科研机构发来的信息。除了本职工作，刘泓吟有一个特殊的身份——高级技术经理人。

　　去年以来，重庆高新技术人才创新创业服务港培育出四支“陪跑队伍”，刘泓吟便是技术经理人团队中的一员，她主要负责对接技术方、需求方，为企业和科研机构等做好服务。

　　在一次国际项目路演中，来自新加坡淡马锡理工学院洁净能源研究中心的首席科学家韩明教授团队，展示了一种轻型高功率密度燃料电池。依靠敏锐的信息捕捉能力，刘泓吟将项目列入考察范围。

　　“这个项目在无人机等领域具有广泛的应用场景。”刘泓吟初步评估后，便和她的团队一起，与韩明团队深度对接。在她的“牵线个月，项目团队成功入驻重庆高新技术人才创新创业服务港，获得了4500万的现金投资，并成立重庆创新燃料电池技术产业研究院有限公司（以下简称“创新燃料电池公司”），成功将20件国际发明专利成功转化为产品。

　　公司成立初期，其研发负责人汪如君依旧顾虑重重。汪如君说：“我们研发的氢燃料电池风冷电堆核心技术处于国内领先地位，但在产品化、市场化方面稍显薄弱。”

　　对此，刘泓吟主动入驻创新燃料电池公司担任总经理助理，帮助企业快速步入市场。针对公司的经营状况进行沟通诊断，形成一整套管理提升方案。

　　截至目前，创新燃料电池公司与新加坡、德国、日本等多地客户达成合作，围绕无人机、邮政物流车、船舶等多个领域开展产业化应用；并已成功进入重庆市拟上市企业后备库。

　　在重庆，像刘泓吟这样的“陪跑人”还有很多。“陪跑队伍”自2024年成立以来，目前已建立技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人4支“陪跑队伍”。

　　今年，重庆加速打造人才创新创业全周期服务2.0版本，聚焦人才创业供需对接难、风险管理难等困境，在此基础上升级推出“金牌陪跑人”政策举措。未来，重庆将着力促成一批人才创新创业标志性成果落地。

　　2018年，重庆大学光电工程学院教授朱涛带领团队，历经10余年攻关，自主研发出光纤多维智能感知技术。

　　深耕可控激光与精密测量领域几十年的朱涛，深知这项技术开展成果转化的必要性和紧迫性。

　　2022年，团队在向学校交纳了294万元的资源占用费后，获得了光纤分布式多维智能感知系统的多项专利使用权，通过知识产权作价和融资，共投入5600万元，成立了重庆塔科智感科技有限公司。

　　如今，公司产品在石油石化、地质地震和智慧高速等领域的大型工程中得到成功应用，发展势头越来越好。

　　必一运动

　　朱涛团队的研发项目，之所以能从“书架”成功过渡到“货架”，主要得益于“以权代股”改革，指将科技成果的所有权或使用权转化为股份，赋予科研人员，从而激发他们的创新和转化积极性。

　　无独有偶，重庆大学光电工程学院余淼团队的“磁流变智能技术”成果，2024年以“权益让渡+作价投资”转化方式，注册成立重庆磁骋科技有限公司，获得北京盛景嘉成投资基金第一轮天使融资。

　　成果转化开发的产品可广泛应用于汽车领域、航空航天等领域，目前已获得相关领域企业订单，合同金额超4千万元。

　　余淼团队研发成果的市场化，和朱涛团队如出一辙。两项技术从“书架”走向“货架”，均得益于“权益让渡”模式，这种模式对于允许转让的科技成果，由学校评估并收取一定比例的资源占用费后，将成果所有权让渡给完成人或赋予完成人长期使用权，由完成人自主实施转化。

　　“高校是科技创新的策源地，是科技成果的‘富矿’。”重庆市科技局相关负责人表示，但在以前的高校人才评价体系中，科技成果转化产生的社会贡献和经济价值很少被纳入评价体系，科技成果转化过程中存在许多不确定性，逐渐形成高校科研人员“不愿转、不敢转、不会转”。

　　2021年，重庆市开展科技成果赋权改革，2024年持续深化改革举措，支持高校、科研院所开展科技成果“以权代股”改革。在此基础上，2025年选取重庆大学、重庆理工大学等10余家单位探索实施科技成果“以权代股”试点，逐步打通梗阻。

　　2024年12月，来自重庆医科大学、重庆交通大学等单位的55项“以权代股”赋权转化成果集中发布。通过许可、转让和作价投资等方式，这些成果成功实现转化金额超8000万元。

　　改革举措能激发科研人员的转化积极性。接下来，重庆市还将持续落实职务科技成果单列管理、“先使用后付费”等改革事项，加大力度推进科技成果转化应用，为人才“赋能”。