毕业生更加充分更高质量就业，是衡量学校办学水平、检验人才培养质量的关键指标。北京联合大学将就业工作视为重中之重，通过完善就业服务体系、健全就业机制、拓宽就业渠道，全方位提升学生就业竞争力与职业发展潜力，为毕业生铺就职场成功之路。2024年，学校应届本科毕业生就业人数为2978人，总体就业率达94.66%。

　　学校的毕业生就业工作紧密围绕京津冀协同发展战略和北京“四个中心”建设，融入首都“五子联动”新发展格局，鼓励毕业生在基层岗位建功立业。学校以“应用型人才”为定位，通过产教融合深化、双创生态构建、就业服务升级三大战略，打通从课堂到职场“最后一公里”。学生在学校获得扎实专业技能，在多元培养模式中提升能力，在丰富实践机会中积累经验，在精准就业服务中找到方向。

　　创新创业教育是北京联合大学提升学生就业竞争力的又一重要抓手。学校依托校级创业孵化基地群开展学生创业团队的指导和实践活动，聘请优秀创业校友及行业资深专家担任导师，促使学生创业项目落地，目前，学校有13支团队在北京市大学生创新创业大赛中荣获“百强创业团队”称号；3支团队获评北京大学生创新创业“百粒”金种子项目。定期召开校园双选会，建立就业实习基地，让学生在实践中积累经验，提升创业与就业能力。

　　北京联合大学构建了全方位、精准化的就业服务体系，为学生的职业发展保驾护航。学校通过“引进来 + 走出去”双通道，搭建校企供需精准对接平台。2025届毕业生“双选会”吸引70余家企业提供400余个岗位，覆盖AI、新能源等战略新兴产业，为学生提供了丰富的就业选择。同时，鼓励各学院利用校友资源开展专场招聘活动，提高就业匹配度。

　　在就业指导方面，学校形成了一套完整的指导体系。前期，辅导员帮助学生挖掘优势、找准定位；中期，相关老师协助筛选信息、制作简历；后期，专业老师针对面试进行细致指导，全面提升学生就业竞争力，助力学生在就业市场中“脱颖而出”。

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　　北京联合大学毕业生就业去向落实率连续多年位居北京市属本科高校前列。工程管理专业毕业生90%以上在政府部门、事业单位、银行、央企和国企就业；档案学专业毕业生主要服务于北京各级各类档案馆、党政机关和事业单位。

　　北京联合大学凭借卓越的就业工作成果，赢得广泛社会认可。学校被评为北京地区高校示范性创业中心、全国创新创业典型经验高校，毕业生就业落实率连续多年保持较高水平并位居北京市属本科高校前列。就业单位遍及政府机关、国有大型企事业单位和高新技术企业等各行各业。

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