近年来，国家医保局加快建立全周期的生育保障体系，助力“怀得上、孕得优、生得安、育得好”。截至10月底，全国31个省份和新疆生产建设兵团均已将辅助生殖纳入医保，已惠及超100万人次。

　　各地全面落实领取失业保险金人员参加生育保险政策，大力推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险保障范围。产前检查待遇水平稳步提升，分娩镇痛也被纳入医保报销，在吉林、江苏等省份，人均减负超千元。

　　新生儿“出生一件事”联办也得到推进，实现“出生即参保、待遇即享受”。江西、海南等地正在探索将0至3岁儿童参加居民医保个人缴费部分由财政全额保障。

　　目前，全国已有25个省份实现生育津贴直接发放到个人。生育津贴是一种生育保险待遇，也叫“产假工资”。各地探索由“单位代发”转为“直付个人”，让参保女职工更加便捷地享受到生育津贴。例如，湖南省湘潭市自2025年1月起实行生育津贴直发个人账户，将申领流程提前到分娩完成后即可办理，办理时长从原来的20个工作日缩短到7个工作日。据统计，2025年1至10月，湘潭全市已为2500位参保女职工提供生育津贴直发个人服务。

　　生育津贴直接发放给女职工个人，不仅有效缓解了育儿的经济压力，还从源头杜绝了用人单位违规截留或拖延发放生育津贴的可能性。生育女职工在分娩和产假期间不能正常参加劳动，收入难以保障。如果由用人单位支付工资，又将加重用工成本甚至影响女性就业。对于职场妈妈来说，带薪产假是非常重要的保障。截至2025年6月，生育保险参保人数已达2.53亿人。

　　近年来，各地积极推动生育津贴直接发放给个人，精简生育保险的经办流程，享受待遇不再需要提供准生证、结婚证等附加材料。2024年，全国参保女工人均生育津贴超2.6万元。

　　除了生育津贴直发个人，我国全面提升住院分娩医疗费用保障水平，积极推动政策范围内生育医疗费用全额保障。吉林、江苏、山东等7个省份已率先实现生娃基本不花钱。近日，一位广东网友在国家医保局微信公众号评论区介绍，自己住院分娩个人只花了3.7元，引发大家关注。这并非个例，2025年以来，仅在广州市，就有7000多位宝妈生娃经过生育保险报销后，自己花费不到100元，其中，有881人花了不到10元，甚至还有67人一分钱都没花。

　　吉林长春居民沈云刚刚迎来一对双胞胎，她原本做好了高额开支的准备，特别是宝宝入住保温箱的费用曾让她心里打鼓。然而，新生儿医保实时报销政策让她轻松了许多。在吉林，2025年11月1日起，灵活就业医保人员也能享受与在职职工同等的生育待遇。吉林大学第二医院产科主任赵艳晖介绍，参加生育保险的男职工未就业的配偶，也可同步享受生育医疗费和产前检查费用的报销。

　　“十四五”以来，我国大力发展托育服务体系，每千人口拥有3岁以下婴幼儿托位数由1.8个提高到目前的4个以上。“十五五”规划建议提出，发展“医育结合”服务。作为第一批全国婴幼儿照护服务示范城市，四川省眉山市目前已建成5家“医育结合”公办托育机构。在眉山市第一托育园，医护人员正在为孩子们做健康体检、发育筛查。这家托育园由眉山市妇幼保健院举办，共有140个托位，园内设置了儿童保健科门诊，将婴幼儿保健与托育服务相结合，为0至3岁婴幼儿提供全日托、半日托、计时托等多种形式的托育服务。

　　眉山市妇幼保健院党委书记陈杰介绍，他们对孩子在0到3岁托育期间，在托育园的生长发育，包括喂养一系列的生活和生长发育需求做全面照顾。同时，孩子在托育园期间，如果有健康方面的问题，甚至疾病问题，医疗机构也有“绿色通道”。

　　在辽宁沈阳一家托育中心，10多名1至3岁的宝宝正在早教老师带领下做感统游戏。不满两岁的轩轩是托小班的“进步之星”。2024年7月入托时，他还是个见到陌生人就躲到老师身后的“害羞宝宝”，如今他不仅能主动向小伙伴挥手打招呼，还会主动分享玩具。在托育中心一楼推拿室，推拿师正用摩腹手法为7个月大的宝宝进行腹部抚触。她入托时每周仅排便一次，经过两周的推拿，配合饮食调整，现在已经基本恢复正常。托育中心推拿师王红介绍，他们会将望、闻、问、切融入日常照护，通过面诊和舌诊等来定制调理方案。他们还会教家长简单手法，让中医育护从机构延伸到家庭。

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